Webconference del 25/06/2020 ore 16:30

Un esempio di formazione innovativa per potenziare il settore commerciale e la competitività nella storia di un’azienda che da piccola realtà locale diventa un  grande competitor. L’esperienza di SIDERALBA SpA- Gruppo Rapullino con il Conto Formazione.

Il Gruppo Rapullino nasce per iniziativa dell’attuale presidente, Tommaso Rapullino, agli inizi degli anni ’90  da una piccola azienda  siderurgica in provincia di Napoli. Oggi occupa circa 600 risorse tra dirette ed indirette.

Analizziamo un esempio di Buona Formazione  che impatta su questa azienda consentendo di raggiungere performance eccellenti del settore commerciale.

Iscrizione alla webconference del 25/06/2020 ore 16:30

Pier Luigi Picerno presenta l’esperienza formativa della Sideralba SpA  con il Piano Formativo “Sales Team training” con il CONTO FORMAZIONE aziendale, approfondendo il significato e l’impatto della azione formativa con modalità “in door”.

Pierluigi Picerno  ha iniziato a lavorare in ambito HR all’età di 26 anni, collaborando sia nell’impresa di famiglia sia supportando l’organizzazione HR di diverse PMI. Avvocato specializzato in Diritto del Lavoro e Relazioni industriali e sindacali. Da ufficiale dell’Aeronautica militare ha conseguito specializzazioni in gestione del personale. -Dal 2012 nel Gruppo Rapullino- Sideralba come Head of Group H.R & Legal Manager.