Avvisi & Blog
Avviso 1/2017 – Calendario per le richieste di condivisione di livello Regionale Confederale dei Piani Formativi
I soggetti proponenti potranno richiedere alle parti sociali di livello regionale confederale la condivisione dei Piani formativi a valere sull’Avviso 1/2017, inviando email secondo il seguente calendario e con le
Venerdì 27 gennaio alle ore 11, Fondimpresa presenta l’Avviso 1/2017
15 milioni per finanziare le aziende che vogliono fare formazione per fronteggiare i rischi naturali e il degrado ambientale. All’Unione degli Industriali di Napoli, Sala D’Amato. Per approfondimenti consultare
Logiche, linguaggi e saperi per Industry 4.0 – Materiali ed esiti del braistorming del 23 dicembre scorso
il 23 dicembre scorso, a un mese esatto di distanza dal workshop e dalla tavola rotonda per discutere dell’evoluzione della formazione continua nel nuovo scenario che si va profilando, si
Raffaele Paudice di CGIL Campania, nuovo Vice Presidente di OBR Campania
L’Assemblea dell’OBR Campania del 13 dicembre scorso ha nominato Raffaele Paudice, quale nuovo Vice Presidente, dell’Ente. Succede a Fulvio Bartolo che resta in Consiglio di Amministrazione in rappresentanza della UIL;
Materiali del seminario del 23 novembre 2016
Pubblichiamo le presentazioni del Workshop del 23 novembre scorso e il report del gruppo di lavoro. Vitolo. Scenario – workshop 23.11 BRESCIANI-OBR-2016-SHORT (1) Gruppo di lavoro – rapporteur C. buffolino
Iniziato un percorso di approfondimento su formazione e aziende per i nuovi scenari
Con il seminario del 23 novembre scorso è iniziato un percorso di approfondimento che coinvolge imprenditori, organizzazioni di rappresentanza dei lavoratori ed esperti della formazione. L’OBR Campania accompagna gli attori
Un contributo alla riflessione di Mario Vitolo sulla nostra pagina Facebook
https://www.facebook.com/fondimpresacampania/
23 novembre – Workshop day: INDUSTRY 4.0; DOVE VA LA FORMAZIONE CONTINUA NELLE AZIENDE ?
A Palazzo Partanna, in Piazza dei Martiri a Napoli, giornata di incontri di riflessione e approfondimento sulla capacità della formazione continua di intercettare, accompagnare e anticipare il cambiamento. Nel corso
